政企协同赋能 精算会计未来

为精准对接政务领域会计岗位需求，深化产教融合育人模式。近日，四川天一学院数字经济学院专职教师薛楠、赵晶晶赴绵竹市政务服务中心人社局，开展访企拓岗专项行动。此次活动聚焦岗位需求对接、人才培养优化两大核心任务，通过实地调研、部门访谈等形式，与社保经办服务中心、人事薪酬管理处等部门负责人深入交流，为专业建设与学生高质量就业搭建坚实桥梁。

调研中，团队了解了人社局政务会计工作流程、数字化转型情况及核心岗位要求。目前政务会计核心岗位包括社保基金核算岗、行政事业单位财务岗、财务数据管理岗、薪酬核算岗、财务审计辅助岗，各岗位均需专业实操与政策适配能力兼备，其中社保基金核算岗侧重精准性与风险防控，行政事业单位财务岗需熟练掌握政务预算管理，财务数据管理岗需具备大数据应用能力，确保工作合规高效。

为进一步精准对接人才培养需求，调研团队与人社局就政务会计岗位用人标准展开深度探讨。人社局相关负责人明确用人标准：（1）具备扎实的专业功底：熟练掌握企业会计准则与政府会计制度，能精准完成账务处理、报表编制、税费申报等基础工作；（2）掌握数字化技能：熟练操作政务财务专用软件、Excel 高级功能及大数据分析工具，具备数据整理、建模与可视化呈现能力；（3）熟悉政务服务政策：熟悉社保、公积金、人事薪酬等相关法规制度，能准确解读并灵活应用于实际工作；（4）拥有良好的职业素养，，具备高度责任心、严谨工作态度与较强沟通协调能力，严格恪守财务保密制度与廉政纪律。最后，双方达成合作共识：一是优化课程体系，联合开发《政务会计实务》《社保基金核算与管理》《政务财务大数据分析》等特色课程，将人社局真实工作案例、政策文件融入课堂教学，强化课程的针对性与实用性；二是共建实习实训基地，人社局为学生提供“沉浸式”岗位实践机会，选派业务骨干担任企业导师，开展专项指导与技能培训。

此次访企拓岗专项行动，进一步畅通了校企合作渠道，明确了大数据与会计专业的人才培养方向，为后续深化产学研融合、提升人才培养质量奠定了坚实基础。未来，校企双方将以此次合作为契机，持续发挥各自资源优势，构建 "教学—实践—就业" 一体化人才培养体系，为政务会计领域注入新鲜血液，助力区域公共服务事业高质量发展。