数字经济与管理学院
招生代码: 5193
读了《要持之以恒地贯彻八字方针——组织 安排 检查 协助》后,我深深体会到了我们做事情需要我们要认真对待上级安排工作,坚决核实工作到位。
要做到组织、安排、检查、协助,我们就要从基础做好,首先我们要务实,踏石留印,抓铁有痕”,务实的理念,最终要靠行动的落实去体现。现实治理中,这样的不良习气并非罕见:有时是口号喊得山响,表态格外动听,实功虚做,以中看不中用的表面功夫应付组织、忽悠群众;有时是“唯上”盖过唯实,从字面上生搬硬套“精神”,却全然不顾实际情况,看似跟得很紧,实则错得离谱。如此作风,无疑是贯彻务实理念的巨大挑战。只有从吏治抓起,将诚实、务实、踏实作为考核干部才德和政绩的重要标准,才能力避“空头政治”对求实精神的无形消解,防止“虚应之道”让务实要求“悬在空中”。
再者我们需要一切工作往实抓,常规工作要抓时间节点,处理好坚持传统与创新招法的关系。学校工作时段特征明显,在学校工作时间一长就会发现学校工作时序性很强。学年度是一个相对完整的单元。学校各个工作系统要按照自己的工作时序安排好工作内容和进度。这样一来,学校工作就会有条不紊。这里,尤其要强调的是,循环往复有条不紊与实干创新并不矛盾。
而且在发展工作中,要坚持以上标准,保证发展质量。对发展对象的考察不能孤立地只看一时一事,而要本质地去衡量,全面把握。要广泛征求群众意见,做到有良好的群众基础,坚持“成熟一个,发展一个”的原则,真正的把工作做好。
要有意识地为积极分子创造条件,经常给他们安排一些工作,使他们在实际工作中经受锻炼、考验,培养能力。比如,在劳动、实习和学生工作等方面,都要具体地给他们提出要求,安排任务,使他们在实践中受到锻炼。
强化内部建设。推进学生会内部组织建设,一是加强学生会制度化、规范化建设,不断建立和完善学生会及各部门的各项规章、制度和工作细则,推动学生会的各项工作向精细化、科学化、规范化迈进。二是加强人才建设,通过开展教育培训、素质拓展和工作历练等行之有效的培养方式,加强干部培养,增强学生会干部的综合素质,提高工作能力。三是加强组织队伍建设,营造良好的部门文化氛围,增强学生会组织的凝聚力,充分发挥部门副职和委员的积极性和创造性,加强梯队建设,确保学生会发展的稳定性和连续性。